为什么要考核员工呢？1，考核的方向，即是员工工作中需要努力的方向。2，人没有那么自觉，需要通过考核指..

有效的管理者知道，时间是一项限制因素。任何生产程序的产出量，都会受到最稀有资源的制约。而在我们称之为..

　　如果说谁的工作最繁忙，那肯定是埃隆·马斯克(ElonMusk)。他同时运营着电动汽..

　　1.培养目标的来源　　在设定企业人才培养具体的目标时，我们必须结合企业的实际人力资源情况与未来发..

　　培养人才的形式有多种，除了在各级各类学校中进行系统教育的进修外，还可采取业余教育，脱产或不脱产的..

　　公司战略人才培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”..

　　人才培养指对人才进行教育、培训的过程。被选拔的人才一般都需经过培养训练，才能成为各种职业和岗位要..